Daar is ‘n punt waar dit te laat is om te spaar vir ‘n gemaklike aftrede, maar as jy in jou vroeë 40’s is, sal jy dalk nog tyd hê om te vergoed vir die laat begin.
As jy op veertigjarige ouderdom nog nie groot vordering gemaak het met jou aftreespaargeld nie, is dit moontlik nie die ideale plek om jouself te vind as jy oorweeg op watter ouderdom jy van plan is om af te tree nie. Die werklikheid is dat jy tyd verloor het en vandaar aansienlike groei, het jy vroeër in ‘n aftreeplan begin belê.
Die koste van vertraging is die verlies wat ervaar word as gevolg van die vertraging in die belegging. As jy wag om ‘n belegging te maak, verloor jy die groei en die saamgestelde rente wat jy kon opgehoop het as jy op die geskikte en bedoelde tyd belê het.
Alles is egter nie verlore nie. Daar is ‘n paar faktore wat jy moet verstaan en moet implementeer, of miskien sou jy anders gedoen het as jy in jou vroeë jare gespaar het.
Versterk jou besparings
As jy jou aftreedoelwit wil bereik, sal jy nou meer moet spaar as wat jy aanvanklik sou moes, sou jy vroeër begin spaar het.
Laat ons aanneem wanneer jy jou aftreeplan opstel, dat jou aftreedoelwit op aftree-ouderdom R50,000 pm was in terme van vandag. As jy vyf of tien jaar tevore vir hierdie doelwit begin spaar het, sou jou bydraes ‘n kleiner bedrag gewees het en die krag van saamgestelde rente sou gehelp het om jou doel te bereik.
As gevolg van die vertraging in die aanvang van jou aftreespaargeld, moet jy nou ‘n groter bedrag opsy sit om jou doel te bereik. Jy hoef nie roekeloos te wees nie en beproefde finansiële kanale soos uittree-annuïteite moet steeds as ‘n primêre besparingsmiddel beskou word.
Heroorweeg jou aftreedoelwit
Ons almal beplan om so vroeg as moontlik af te tree wanneer ons dit kan bekostig, maar op veertigjarige ouderdom is ons nie op koers met ons aftreedoelwitte nie, en is ‘n heroorweging van ons aftreedoelwitte ‘n vereiste. As gevolg van die koste van vertraging van die aanvang van jou aftreespaargeld, om watter rede ook al, moet jou aftreedoelwitte heroorweeg word en moet jy realisties wees oor die aftreedoelwitte.
Hoe om te beplan vir laat aftreebesparing
- Verwag om eerder later as vroeër af te tree. Die realiteit is dat ‘n mens nie op die beoogde aftree-ouderdom sal kan aftree nie. Doen die wiskunde en bereken hoeveel langer jy sal moet werk om die gewenste kapitaal te versamel.
- Verminder jou aftreeinkomste behoeftes. ‘n Evaluering van jou inkomste behoeftes moet moontlik gedoen word en sekere aftrede kostes moet verlaag word. Om soveel moontlik krediet af te betaal voor jou aftrede is altyd ‘n wyse besluit. Deur krediet af te betaal, byvoorbeeld kredietkaarte, sal help om onnodige rentekostes te betaal, en hierdie besparing sal oorgedra word in aftrede.
- Neem meer risiko op jou belegging. Hoeveel risiko ‘n mens neem as jy belê, bepaal uiteindelik die opbrengs op jou belegging. Maar risiko is ‘n baie emosionele onderwerp, met ‘n paar wat risiko sien as ‘n onsekerheid, terwyl ander risiko sien as ‘n geleentheid om opbrengste te maksimeer. As jy op 40 jaar of ouer begin spaar vir jou aftrede, moet die belegger ‘n hoër risiko neem om die maksimum opbrengs te behaal en sodoende vir die verlore tyd op te maak.
Bogenoemde aanbevelings is miskien nie aangenaam om te oorweeg en te implementeer nie, of ideaal wees vir jou toekomsplanne nie. Dit is egter belangrik om te verstaan dat ‘n ander benadering nodig is omdat jy later begin, of jy mag ‘n pynlike finansiële aftrede beleef.